人与业主的相，以是斗智斗勇，我先从产生这局面的原因始为么产生了这样的局面呢?大共同探讨一下主持人的问题提出后，响应众多，但点也不尽相同，对于为什么职业经理人与业主关系不恰这题，大致有三种答案：信任、利润和沟一、信任关，难突破龚翔：先彼不信“09mnnidr”好的客户体验。当然我也遇到过非常多有想法的业主，却因为找不到好的顾问团队、师、理团队或合作伙伴放弃整计划。到今天，中国好的养生酒店依然屈指可数我正是在这样的背景下来到中国我希望通过全球资源整合以及我们多年来养生酒店的研究，从概念、运营等方面全方位

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持人-益波：作为理人，没帮酒店赚到钱本就已经是失职。因此作为职业经理人，就应有职业素养，优先虑极配合投资人，做好酒店经营和品质管理。三、沟通不畅难协作孙髙锋：酒店经理人想要的多，而业主想给的又太少，这就谓的供需矛盾。主持人-益波：很多时候，职业经理人遇。

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